과정정보
교육소개
마인드 코칭 스킬과 사례를 적용하여 직장 내 원활한 소통을 할 수 있도록 돕는 과정으로 관계의 어려움을 겪고 있는 관리자와 모든 직장인들에게 반드시 필요한 과정
학습목표
1. 코칭의 기본 원칙과 방법론을 설명할 수 있다.
2. 마인드 코칭 스킬 및 사례를 실무에 적용할 수 있다.
3. 코칭 대화 모델을 적용하여 직장 내 소통을 원활하게 할 수 있다.
학습대상
1. 마인드 코칭을 통해 팀원과 원활하게 소통하고 싶은 관리자
2. 성과를 높이고 관계를 개선하는 코칭스킬을 습득하고 싶은 모든 직장인
강사 및 내용전문가 소개
유건우
[소속]
- 現 경영코칭회사 (주) 플러스윙 대표
[학력 및 전공]
- 국민대학교 경영대학원 리더십과 코칭 석사
[경력]
- 現 BNI KOREA 수원 리저널 디렉터
- 前 한국여성벤처협회 자문위원
[저서]
- 윈윈 winwin
평가비율 및 수료기준
교재정보
학습목차
1
마인드 코칭의 이해
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Intro
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구해줘! 코칭
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코칭의 이해
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상담, 컨설팅, 멘토링, 코칭이란?
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고마워! 코칭
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정리하기
2
마인드 코칭을 위한 마인드셋(1)
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Intro
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구해줘! 코칭
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자기인식(Self Awareness)
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자기조절(Self Regulation)
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고마워! 코칭
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정리하기
3
마인드 코칭을 위한 마인드셋(2)
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Intro
-
구해줘! 코칭
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마음챙김(Mindfulness)
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라포(Rapport)
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고마워! 코칭
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정리하기
4
경청 : 듣기부터 시작
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Intro
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구해줘! 코칭
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경청 스킬
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경청의 3단계
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적극적 경청
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고마워! 코칭
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정리하기
5
질문 : 질문으로 끌어내기
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Intro
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구해줘! 코칭
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질문의 힘
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말하기와 질문의 차이
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강력한 질문
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고마워! 코칭
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정리하기
6
공감 : 마음으로 공감하기
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Intro
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구해줘! 코칭
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마음이란?
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감정표현
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공감의 언어
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고마워! 코칭
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정리하기
7
피드백 : 함께 성장하기
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Intro
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구해줘! 코칭
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칭찬, 인정하기
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지지적 피드백 vs 교정적 피드백
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피드백 프로세스
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고마워! 코칭
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정리하기
8
코칭 대화 모델 : GROW 적용
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Intro
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구해줘! 코칭
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코칭 모델의 이해
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목표(Goal)
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현실파악(Reality)
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대안(Options)
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실행의지(Will)
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고마워! 코칭
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정리하기
9
셀프코칭
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Intro
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구해줘! 코칭
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셀프코칭의 필요성
-
셀프코칭의 방법
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고마워! 코칭
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정리하기
수강후기
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