재레드 다이아몬드의 문명사에서 배우는 12가지 변화관리 전략(문명 3종세트 제공)
#문명사#변화관리 전략#재레드 다이아몬드
이러닝 모바일 교재
교육기간
학습시간
12시간
교육비
179,400원
환급비
비환급
과정정보
교육소개

재레드 다이아몬드의 문명 3부작(총ㆍ균ㆍ쇠, 대변동, 나와 세계)을 통하여 문명 발전의 과거ㆍ현재ㆍ미래의 키워드로 현대 조직 사회에서 변화의 방향성을 읽고, 개인과 리더, 조직의 변화를 효과적으로 관리하는 방법을 찾아본다.

학습목표
인류 문명을 통해 변화 관리에 필요한 지식, 기술, 마인드 셋을 습득할 수 있다.
변화를 수용하고 조직 내에서 유연하게 대처할 수 있는 능력을 강화시킬 수 있다.
학습대상
개인 성장과 발전을 위해 변화 관리 능력을 향상시키고 싶은 임직원
변화를 효과적으로 이끌어가며, 성장과 발전을 위해 리더십을 강화시키고 싶은 임직원
급격하게 변화하는 조직 사회에서 대응하는 능력을 강화시키고 싶은 임직원
강사 및 내용전문가 소개

이시한, 김정현

평가비율 및 수료기준
진도율 100%
수료기준: 80점 이상
교재정보
총균쇠(29,800); 대변동: 위기, 선택, 변화(24,800); 재레드 다이아몬드의 나와 세계(14,800)
교재명
총균쇠(29,800); 대변동: 위기, 선택, 변화(24,800); 재레드 다이아몬드의 나와 세계(14,800)
저   자
재레드 다이아몬드
출판사
김영사
출판일
2023-05-10
페이지
784
학습목차
1
주변 환경에서 변화의 방향성을 인지하라
- 주변 환경에서 변화의 방향성을 인지하라
2
변화를 수용하는 요인은 어디에서 오는가?
- 변화를 수용하는 요인은 어디에서 오는가?
3
변화를 지속하는 동기부여와 리더십
- 변화를 지속하는 동기부여와 리더십
4
변화의 격차를 가르는 핵심 요소, 소통
- 변화의 격차를 가르는 핵심 요소, 소통
5
변화와 발전의 속도를 결정하는 팀웍과 협업
- 변화와 발전의 속도를 결정하는 팀웍과 협업
6
조직 변화의 촉매제, 지식공유 시스템
- 조직 변화의 촉매제, 지식공유 시스템
7
새로운 차원의 문을 여는 변화의 에너지, 창의성
- 새로운 차원의 문을 여는 변화의 에너지, 창의성
8
변화의 과정에 직면하는 위기 상황 인지하기
- 변화의 과정에 직면하는 위기 상황 인지하기
9
효과적인 위기 대응을 통한 변화 지속
- 효과적인 위기 대응을 통한 변화 지속
10
다가올 미래, 유연하고 탄력적으로 대처하기
- 다가올 미래, 유연하고 탄력적으로 대처하기
11
다가올 미래, 보다 민첩함으로 대처하기
- 다가올 미래, 보다 민첩함으로 대처하기
12
끊임없는 변화와 혁신의 에너지 이어가기
- 끊임없는 변화와 혁신의 에너지 이어가기
수강후기
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