과정정보
교육소개
재채용의 목적과 면접 이해 및 면접 프로세스와 진행요령에 대해 알아본다.
학습목표
채용의 목적과 중요성 및 최근 채용 면접관과 면접 이슈를 이해하고 면접 프로세스와 진행 요령에 대해 학습할 수 있다.
학습대상
뉴 노멀 시대, 채용 면접의 변화와 준비 및 우수 인재 확보를 위한 면접 스킬 레벨업에 대해 관심있는 직장인
강사 및 내용전문가 소개
평가비율 및 수료기준
진도율 0%
최종평가 100%
수료기준: 60점 이상
학습목차
1
01. 채용의 목적과 중요성
-
인트로
-
조직에서 인적자원의 의미
-
조직에서 인적자원의 의미
-
조직에서 인적자원의 의미
-
인재 채용 실패로 인한 손실
-
인재 채용 실패로 인한 손실
-
인재 채용 실패로 인한 손실
-
인재 채용의 방법과 고용의 다양한 형태
-
인재 채용의 방법과 고용의 다양한 형태
-
인재 채용의 방법과 고용의 다양한 형태
2
02. 조직 변화의 시작은 채용
-
인트로
-
인재가 부족한 것이 아니라 선발 전문가가 부족하다
-
인재가 부족한 것이 아니라 선발 전문가가 부족하다
-
인재가 부족한 것이 아니라 선발 전문가가 부족하다
-
세대별 인재의 특징을 이해하라
-
세대별 인재의 특징을 이해하라
-
세대별 인재의 특징을 이해하라
-
인재가 모이는 조직을 만들어라
-
인재가 모이는 조직을 만들어라
-
인재가 모이는 조직을 만들어라
3
03. 채용 면접관의 중요성
-
인트로
-
채용 면접관은 기업의 이미지
-
채용 면접관은 기업의 이미지
-
채용 면접관은 기업의 이미지
-
채용 면접관의 요건
-
채용 면접관의 요건
-
채용 면접관의 요건
-
면접관 교육의 중요성
-
면접관 교육의 중요성
-
면접관 교육의 중요성
4
04. 면접 프로세스의 이해
-
인트로
-
전체 채용의 흐름 이해
-
전체 채용의 흐름 이해
-
전체 채용의 흐름 이해
-
인재 선발의 핵심 “면접”
-
인재 선발의 핵심 “면접”
-
인재 선발의 핵심 “면접”
-
구조화된 면접의 이해
-
구조화된 면접의 이해
-
구조화된 면접의 이해
5
05. 프로 면접관의 사전준비 이렇게 다르다
-
인트로
-
면접 프로세스 이해
-
면접 프로세스 이해
-
면접 프로세스 이해
-
면접 시작 전 면접관의 준비 사항
-
면접 시작 전 면접관의 준비 사항
-
면접 시작 전 면접관의 준비 사항
-
면접 진행 시 지켜야 할 행동 규범
-
면접 진행 시 지켜야 할 행동 규범
-
면접 진행 시 지켜야 할 행동 규범
6
06. 뉴 노멀 시대, 채용 면접의 변화와 준비
-
인트로
-
면접의 새로운 트렌드
-
면접의 새로운 트렌드
-
면접의 새로운 트렌드
-
프로 면접관의 성공적인 평가 전략
-
프로 면접관의 성공적인 평가 전략
-
프로 면접관의 성공적인 평가 전략
-
채용 면접 평가를 위한 체크 리스트
-
채용 면접 평가를 위한 체크 리스트
-
채용 면접 평가를 위한 체크 리스트
7
07. 프로 면접관의 진행 멘트와 면접 질문
-
인트로
-
인성 면접의 이해와 진행 요령
-
인성 면접의 이해와 진행 요령
-
인성 면접의 이해와 진행 요령
-
인성 면접의 구조화된 질문 실전편
-
인성 면접의 구조화된 질문 실전편
-
인성 면접의 구조화된 질문 실전편
-
행동으로 성과를 예측하는 역량 면접
-
행동으로 성과를 예측하는 역량 면접
-
행동으로 성과를 예측하는 역량 면접
8
08. 프로 면접관의 효과적인 평가
-
인트로
-
면접 평가 오류 방지를 위한 대책
-
면접 평가 오류 방지를 위한 대책
-
면접 평가 오류 방지를 위한 대책
-
오류 방지를 위한 평가법
-
오류 방지를 위한 평가법
-
오류 방지를 위한 평가법
-
최종 평가 이것은 꼭 짚고 넘어가라
-
최종 평가 이것은 꼭 짚고 넘어가라
-
최종 평가 이것은 꼭 짚고 넘어가라
수강후기
연관과정
동일 카테고리 내 인기과정
