[Start! MBA] 마케팅과 인적자원관리
#MBA#마케팅#인적자원관리
이러닝 모바일
교육기간
학습시간
23시간
교육비
100,000원
환급비
비환급
강사
정종태, 김성윤
과정정보
교육소개

마케팅의 기본원리와 HR과 관련한 경영학 기초를 학습할 수 있는 Start! MBA과정

다양한 마케팅 기법 만큼이나 다양한 사례를 바탕으로 쉽게 마케팅 전략을 습득할 수 있는 기초과정이며, HR과 관련 인적자원의 관리와 개발을 전반적으로 다루고 있는 과정입니다.

마케팅 모듈에서는 다양한 마케팅 전략과 기법을 사례와 함께 제시하며, 기본 전략으로부터 최신 마케팅 트렌드까지 폭넓은 내용을 학습할 수 있습니다.
인적자원개발모듈에서는 인적자원의 배치, 활용, 보상, 평가에 이르는 폭넓은 내용으로 이루어져 있습니다. 

 

학습목표
· 마케팅의 전략과 사례를 통해 마케팅의 기초에 대한 이해를 높이고, 용어를 이해할 수 있다.
· HRM/HRD의 기본개념을 통해 HR에 대한 전반적인 이해를 높일 수 있다.
· 마케팅과 인적자원개발의 기초 지식 습득을 통해 용어를 이해하고, 용어 혹은 개념 간 관련성을 설명할 수 있다.
학습대상
· 마케팅과 인적자원 개발 기초에 대한 이해가 필요한 임직원
· 마케팅과 인적자원 개발 기초를 학습하여, 조직의 성과를 창출하고자 하는 중간관리자 및 팀 관리자
강사 및 내용전문가 소개

 정종태, 김성윤

평가비율 및 수료기준
진도율 100%
수료기준: 80점 이상
학습목차
1
마케팅의 개념과 패러다임의 변화
- 마케팅의 개념과 패러다임의 변화
2
마케팅 전략
- 마케팅 전략
3
마케팅 정보와 조사
- 마케팅 정보와 조사
4
소비자의 이해
- 소비자의 이해
5
STP 전략
- STP 전략
6
4P Mix : 상품 및 브랜드 관리
- 4P Mix : 상품 및 브랜드 관리
7
4P Mix : 가격과 유통
- 4P Mix : 가격과 유통
8
4P Mix : 촉진 전략
- 4P Mix : 촉진 전략
9
서비스 마케팅 전략
- 서비스 마케팅 전략
10
B2B 마케팅 전략
- B2B 마케팅 전략
11
고객만족경영
- 고객만족경영
12
최신 마케팅 트렌드
- 최신 마케팅 트렌드
13
HR과 기업 경쟁력
- HR과 기업 경쟁력
14
HR 영역과 현업 리더의 역할
- HR 영역과 현업 리더의 역할
15
우리나라 기업의 HR 변천
- 우리나라 기업의 HR 변천
16
직무 정의와 효율적 직무
- 직무 정의와 효율적 직무
17
부하이해와 동기부여
- 부하이해와 동기부여
18
평가와 보상 기초
- 평가와 보상 기초
19
우량기업의 HR 이슈
- 우량기업의 HR 이슈
20
전략적 인적자원관리
- 전략적 인적자원관리
21
선발과 평가
- 선발과 평가
22
역량중심의 HR 교육 및 승진
- 역량중심의 HR 교육 및 승진
23
한국형 연봉제와 직무급
- 한국형 연봉제와 직무급
24
기업 경쟁력과 기업문화
- 기업 경쟁력과 기업문화
25
성과향상을 위한 조직 내 커뮤니케이션
- 성과향상을 위한 조직 내 커뮤니케이션
26
리더의 역할과 코칭
- 리더의 역할과 코칭
수강후기
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