과정정보
교육소개
개인과 조직의 성과를 관리하는 OKR 성과관리 체계에 대해 이해하고, 이를 실제 자신과 우리 조직에 적용하여 효율적인 성과관리를 해보자!
학습목표
1. 성과관리가 중요한 이유를 알고 OKR의 특징을 알아볼 수 있다.
2. OKR의 기본원리와 성공사례에 대해 학습할 수 있다.
3. 원활한 피드백을 위한 소통 방법과 OKR 코칭법을 익힐 수 있다.
학습대상
- 조직의 목표에 수렴하는 효율적인 업무 방식을 원하는 직장인
- 성과를 높일 수 있는 구체적이고 확실한 방법을 알고 싶은 직장인
강사 및 내용전문가 소개
평가비율 및 수료기준
진도율 0%
최종평가 100%
수료기준: 60점 이상
학습목차
1
01.성과관리란 무엇인가?
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학습목표
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1. 조직의 일반적 성과관리 모습
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2. 성과관리와 OKR의 개요
2
02.OKR 원리와 사례
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학습목표
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1. OKR의 기본 수립원리
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2. OKR의 성공 사례
3
03.OKR 개요와 수립단계
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학습목표
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1. OKR의 개요
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2. OKR의 사례
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3. OKR 수립 6단계
4
04.OKR 수립 방법
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학습목표
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1. 다양한 OKR 수립 방법
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2. OKR 선정 기준과 KR 도출
5
05.실행과 피드백
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학습목표
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1. OKR의 실행
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2. OKR 피드백
수강후기
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