[HR insight] 일잘러 채용을 위한 면접의 기술
#면접#일잘러#채용
이러닝 모바일
교육기간
학습시간
2시간
교육비
56,000원
환급비
비환급
강사
조지용
과정정보
교육소개

훌륭한 인재를 pick하는 면접관은 무엇이 다를까? 면접관으로서 가질 수 있는 고민부터 국내외 채용 트렌드, 채용 면접 시 유의사항, 채용 질문의 공식까지! 일잘러를 pick할 수 있는 채용 면접의 A to Z를 소개합니다.  

학습목표
기업의 인사?채용 담당자로서 좋은 인재를 선발할 수 있는 방법을 설명할 수 있다.
학습대상
- 기업의 인사 담당자
- 채용 업무에 관심있는 임직원
강사 및 내용전문가 소개

조지용 강사 

한국바른채용인증원 원장 

평가비율 및 수료기준
진도율 0%
최종평가 100%
수료기준: 60점 이상
학습목차
1
면접을 앞둔 면접관의 고민
- Prologue
- 면접을 앞둔 면접관의 고민(1)
- 면접을 앞둔 면접관의 고민(2)
2
고성과 인재 확보를 위한 채용 트렌드
- Prologue
- 글로벌 채용 트렌드
- 국내 채용 트렌드
3
채용 면접 시 유의사항
- Prologue
- 채용 면접 시 유의사항
- 화상 면접 시 유의사항
4
자신도 모르게 저지르는 면접관의 오류
- Prologue
- 판단의 오류, 확증편향
- 자신도 모르게 저지르는 면접관의 오류
5
채용 질문의 공식
- Prologue
- 채용 질문의 공식(1)
- 채용 질문의 공식(2)
6
BEI로 고성과자 pick하는 방법
- Prologue
- 역량과 BEI의 유래
- BEI(행동사건면접)
수강후기
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