[HR아카데미] 사례로 배우는 노무관리 에센스
#HR아카데미#노무관리#사례
이러닝 모바일
교육기간
학습시간
9시간
교육비
110,000원
환급비
비환급
강사
추정완
과정정보
교육소개

근로자를 위한 노무 관련 법안 제정이 매해 새로워지는 오늘날, 기업 내 노무 담당자는 실무와 관련하여 쟁점별 이슈를 최신화하여 파악하고, 노무리스크를 관리하여야 한다. 기업 내 노무 담당자가 노무사 만큼의 전문지식을 모두 갖출 수는 없지만, 업무 상황에서 마주할 수 있는 사례별로 이슈를 파악하고, 자체적으로 혹은 노무 전문가의 도움을 받아 쟁점을 해결할 수 있는 역량은 필수적이다. 본 과정은 주요쟁점 사례별로 반드시 알아야 하는 법과 실무 지식 중심으로 노무 담당자의 역량을 한 층 끌어주고자 한다.

학습목표
1. 노무 관련된 주요 이슈를 실무 관점에서 파악하고 적용할 수 있다.
2. 업무현장에서 마주할 수 있는 사례별 노무 쟁점 이슈를 사전에 파악하고 대응할 수 있다.
학습대상
1. 기업 내 인사노무 담당자
2. 인사노무 취업 및 전직 희망자
강사 및 내용전문가 소개

추정완 노무사(노무법인 나우) 

평가비율 및 수료기준
진도율 100%
수료기준: 80점 이상
학습목차
1
노동법이 궁금해
- 인트로
- 학습목표
- 1. 노동법이란?
- 2. 상시근로자수 산정하기
- 3. 최근 노동관계 이슈 알아보기
- 아웃트로
2
근로계약과 근로시간 알아보기
- 인트로
- 학습목표
- 1. 근로계약서 작성과 서면명시의무
- 2. 법정근로시간과 소정근로시간 알아보기
- 3. 연장, 휴일, 야간근로시간이란?
- 아웃트로
3
채용공고와 취업규칙 실무 가이드
- 인트로
- 학습목표
- 1. 채용절차 시 유의사항
- 2. 취업규칙 작성과 신고
- 3. 취업규칙·법령·근로계약 등의 관계
- 아웃트로
4
주 52시간제, 휴일·연차제도 정리하기
- 인트로
- 학습목표
- 1. 주 52시간제 알아보기
- 2. 휴일제도 알아보기
- 3. 연차휴가제도
- 아웃트로
5
통상임금 VS 평균임금
- 인트로
- 학습목표
- 1. 통상임금이란?
- 2. 평균임금이란?
- 3. 법정수당과 퇴직금 산정
- 아웃트로
6
4대보험 종류와 보험료 산정
- 인트로
- 학습목표
- 1. 4대보험의 종류와 국민연금
- 2. 건강보험과 장기요양보험
- 3. 고용보험과 산재보험
- 아웃트로
7
여성·소년 보호와 가족돌봄 제도 알아보기
- 인트로
- 학습목표
- 1. 여성 및 연소근로자를 보호하는 제도
- 2. 가족돌봄휴직과 휴가제도
- 3. 가족돌봄 근로시간 단축제도
- 아웃트로
8
출산휴가, 육아휴직 A부터 Z까지
- 인트로
- 학습목표
- 1. 출산전후휴가제도
- 2. 육아휴직과 육아기 근로시간 단축제도
- 3. 배우자 출산휴가 등에 대해 알아보기
- 아웃트로
9
직장 내 괴롭힘 및 성희롱 금지
- 인트로
- 학습목표
- 1. 직장 내 괴롭힘이란?
- 2. 직장 내 성희롱이란?
- 3. 직장 내 괴롭힘과 성희롱의 조사방법
- 아웃트로
10
최저임금제와 비정규직 관리 방안
- 인트로
- 학습목표
- 1. 최저임금 계산하기
- 2. 비정규직 제도 알아보기
- 3. 차별시정 제도 알아보기
- 아웃트로
11
산업재해와 근로감독 알아보기
- 인트로
- 학습목표
- 1. 산업재해보상제도 알아보기
- 2. 산재근로자 관리와 산업재해조사표
- 3. 근로감독 알아보기
- 아웃트로
12
퇴직제도에서 징계위원회까지
- 인트로
- 학습목표
- 1. 퇴직의 유형 알아보기
- 2. 권고사직의 활용과 해고예고제도
- 3. 징계절차와 징계위원회 개최 시 유의사항
- 아웃트로
13
해고와 관련한 쟁점 알아보기
- 인트로
- 학습목표
- 1. 해고의 정당한 사유 알기
- 2. 경영상 해고의 쟁점
- 3. 부당해고 구제신청의 대응
- 아웃트로
14
노사협의회 VS 노동조합
- 인트로
- 학습목표
- 1. 노사협의회 제도 이해하기
- 2. 노동조합 제도 이해하기
- 3. 근로시간면제제도 이해하기
- 아웃트로
15
단체교섭과 단체협약 알아보기
- 인트로
- 학습목표
- 1. 단체교섭의 이해
- 2. 교섭창구 단일화
- 3. 단체협약에 대해 알아보기
- 아웃트로
16
노동쟁의와 관련한 실무 쟁점
- 인트로
- 학습목표
- 1. 노동쟁의 조정제도의 쟁점
- 2. 쟁의행위의 종류와 쟁점
- 3. 부당노동행위 유형 알아보기
- 아웃트로
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