과정정보
교육소개
성과 향상의 지름길, 워라밸!
누구나 원하지만 여전히 워라밸이 서툰 직장인들에게 진정한 워라밸의 의미를 안내하고, 워라밸과 업무 생산성을 조화롭게 실현하는 현실적인 솔루션들을 통한 조직문화 개선 비전을 제시해 드립니다.
학습목표
세대별 가치관에 따른 직장에서 일과 삶에 대한 인식의 변화를 설명할 수 있다.
행복의 본질과 휴식의 가치를 바탕으로 워라밸이 추구하는 방향성과 워라밸을 위한 자기돌봄의 개념과 방법을 설명할 수 있다.
학습대상
업무 효율화와 워라밸을 실현하고자 하는 모든 임직원
조직문화에 워라밸을 적용시키고 싶은 모든 임직원
강사 및 내용전문가 소개
평가비율 및 수료기준
학습목차
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01. 조직문화와 워라밸
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인트로
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요즘 직장인들이 뽑은 좋은 직장의 조건
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요즘 직장인들이 뽑은 좋은 직장의 조건
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요즘 직장인들이 뽑은 좋은 직장의 조건
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기성세대에게 워라밸이란?
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기성세대에게 워라밸이란?
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기성세대에게 워라밸이란?
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‘워라밸’보다 ‘워라하’
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‘워라밸’보다 ‘워라하’
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‘워라밸’보다 ‘워라하’
2
02. 워라밸을 선언하는 당신에게
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인트로
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진정한 워라밸이란?
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진정한 워라밸이란?
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진정한 워라밸이란?
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워크, 라이프 그 경계에서
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워크, 라이프 그 경계에서
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워크, 라이프 그 경계에서
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자기돌봄 하라
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자기돌봄 하라
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자기돌봄 하라
3
03. 워라밸을 위한 사전점검
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인트로
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나의 일 역량은 어떠한가?
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나의 일 역량은 어떠한가?
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나의 일 역량은 어떠한가?
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조직의 환경과 제도
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조직의 환경과 제도
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조직의 환경과 제도
4
04. 워라밸 방해요소 제거하기
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인트로
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조직 내 꼰대가 혹시 나?
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조직 내 꼰대가 혹시 나?
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조직 내 꼰대가 혹시 나?
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멀티태스킹은 효과적인가?
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멀티태스킹은 효과적인가?
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멀티태스킹은 효과적인가?
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NO라고 말해야 하는 순간
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NO라고 말해야 하는 순간
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NO라고 말해야 하는 순간
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05. 일하며 생활하며 행복하기
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인트로
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행복의 본질 네 가지
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행복의 본질 네 가지
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행복의 본질 네 가지
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일상에서 행복하기
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일상에서 행복하기
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일상에서 행복하기
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내 마음대로 안 될 때, 고마움 찾기
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내 마음대로 안 될 때, 고마움 찾기
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내 마음대로 안 될 때, 고마움 찾기
6
06. 나에게 필요한 쉼표
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인트로
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제대로 된 휴식이 필요해
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제대로 된 휴식이 필요해
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제대로 된 휴식이 필요해
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디지털 미니멀리즘과 걷기
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디지털 미니멀리즘과 걷기
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디지털 미니멀리즘과 걷기
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공간이 주는 힘, 나만의 케렌시아
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공간이 주는 힘, 나만의 케렌시아
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공간이 주는 힘, 나만의 케렌시아
7
07. 재택근무, 효과 높이기
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인트로
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재택근무 커뮤니케이션 방법
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재택근무 커뮤니케이션 방법
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재택근무 커뮤니케이션 방법
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몰입을 위한 근무여건 조성
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몰입을 위한 근무여건 조성
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몰입을 위한 근무여건 조성
8
08. 워라밸을 돕는 조직 소통법
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인트로
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명확한 업무 지시
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명확한 업무 지시
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명확한 업무 지시
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먼저 할 것과 나중에 할 것
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먼저 할 것과 나중에 할 것
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먼저 할 것과 나중에 할 것
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서로 의견이 다를 때
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서로 의견이 다를 때
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서로 의견이 다를 때
수강후기
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