과정정보
교육소개
웰컴백 오피스 월드!
휴직자의 원만한 복직을 도와주는 과정입니다. 휴직으로 인한 업무 공백을 빠르게 캐치업하고 조직 구성원들과 융화되어 조기에 안정적인 궤도에 안착하기 위해 알아야 할 핵심 내용 중심으로 구성되어 있습니다.
학습목표
휴직 기간의 공백을 빠르게 캐치업하여 업무에 복귀할 수 있다.
학습대상
조직 내 복직을 준비하고 있거나 복직한 임직원
안정적인 복직으로 업무에 조기 안착하여 성과를 높이고자 하는 임직원
강사 및 내용전문가 소개
평가비율 및 수료기준
학습목차
1
01. 조직인으로 컴백
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인트로
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신입사원 마인드면 오케이
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신입사원 마인드면 오케이
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신입사원 마인드면 오케이
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Small Talk와 감사표현
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Small Talk와 감사표현
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Small Talk와 감사표현
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좋은 동료의 조건
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좋은 동료의 조건
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좋은 동료의 조건
2
02. 업무 전문가로 컴백
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인트로
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나의 업무 리프레이밍
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나의 업무 리프레이밍
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나의 업무 리프레이밍
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문제에서 전략과제까지
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문제에서 전략과제까지
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문제에서 전략과제까지
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협업하는 능력
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협업하는 능력
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협업하는 능력
3
03. 소통인으로 컴백
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인트로
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조직 내 의사소통
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조직 내 의사소통
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조직 내 의사소통
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의사소통의 5가지 유형
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의사소통의 5가지 유형
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의사소통의 5가지 유형
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이렇게 듣고 말하면 됩니다.
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이렇게 듣고 말하면 됩니다.
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이렇게 듣고 말하면 됩니다.
4
04. 팔로워로 컴백
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인트로
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팔로워와 리더는 한 끗 차
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팔로워와 리더는 한 끗 차
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팔로워와 리더는 한 끗 차
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바람직하지 않은 팔로워 vs. 바람직한 팔로워
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바람직하지 않은 팔로워 vs. 바람직한 팔로워
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바람직하지 않은 팔로워 vs. 바람직한 팔로워
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팔로워십 실천 방법
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팔로워십 실천 방법
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팔로워십 실천 방법
5
05. 머물지 않고 성장하기
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인트로
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미래 비전 설계하기
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미래 비전 설계하기
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미래 비전 설계하기
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롤모델과 멘토 이야기
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롤모델과 멘토 이야기
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롤모델과 멘토 이야기
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시간 자원 관리하기
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시간 자원 관리하기
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시간 자원 관리하기
6
06. 갈등의 불씨 관리하기
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인트로
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갈등을 바라보는 관점
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갈등을 바라보는 관점
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갈등을 바라보는 관점
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갈등상황에서 최적의 방법은 무엇인가?
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갈등상황에서 최적의 방법은 무엇인가?
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갈등상황에서 최적의 방법은 무엇인가?
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갈등의 핵심은 감정관리
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갈등의 핵심은 감정관리
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갈등의 핵심은 감정관리
7
07. 강점과 태도로 무장하기
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인트로
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자신의 강점을 아는 사람
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자신의 강점을 아는 사람
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자신의 강점을 아는 사람
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업무 강점 찾기
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업무 강점 찾기
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업무 강점 찾기
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강점을 무력화시키는 태도가 있다고?
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강점을 무력화시키는 태도가 있다고?
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강점을 무력화시키는 태도가 있다고?
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08. 지혜롭게 자기 관리하기
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인트로
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건강한 규칙, 루틴 만들기
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건강한 규칙, 루틴 만들기
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건강한 규칙, 루틴 만들기
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나를 향한 관점과 마음
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나를 향한 관점과 마음
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나를 향한 관점과 마음
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완벽하지 않아도 괜찮아
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완벽하지 않아도 괜찮아
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완벽하지 않아도 괜찮아
수강후기
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