과정정보
교육소개
기업을 구성하는 각 구성원인 개인의 감정과 업무효율성의 상관관계에 큰 관심이 쏠리고 있는 시대이다. 현대 사회의 특성을 반영하고, 요즘 트렌드에 맞는 감성리더십을 활용하여 해 조직원과 리더와 조직 구성원, 나아가 기업에 긍정적 영향을 끼칠 수 있다.
학습목표
1. 감성리더십을 활용하여 조직 구성원들의 마음을 움직일 수 있다.
2. 감성리더십으로 조직 구성원의 공감과 호응을 이끌어 창조적인 조직성과를 창출할 수 있다.
학습대상
- 감성 시대에 올바른 리더십을 발휘하고자 하는 팀장
- 체계적인 감성리더십 훈련을 통해 업무성과를 높이고자 하는 리더
- 기업에서 존경받는 리더로 성장하고 싶은 일선관리자 및 진급예정자
강사 및 내용전문가 소개
평가비율 및 수료기준
학습목차
1
리더는 사람들의 감성을 좌우한다
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Start up
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1. 리더십이란?
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2. 리더와 관리자의 차이
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3. 권력과 영향력에 대한 이해
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Good to Great
2
위대한 리더십의 도구, 감성지능
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Start up
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1. 감성리더십이란?
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2. 감성리더십과 감성지능
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3. 감성지능과 성과
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Good to Great
3
리더의 감성역량이 마음을 움직인다
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Start up
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1. 감성역량이란?
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2. 감성역량의 구성요소
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3. 감성리더십과 감성역량을 통한 감성조직 형성
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Good to Great
4
감성도 자본이다
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Start up
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1. 감성과 감성자본
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2. 감성자본과 감성리더십
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3. 감성경영 사례
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Good to Great
5
감정을 터치해야 성과가 올라간다
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Start up
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1. 감정과 감정노동
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2. 감정이 구성원 행동에 미치는 영향
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3. 감정과 감성경영
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4. 감정과 감성리더십
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Good to Great
6
꿈과 비전을 심어주는 감성리더
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Start up
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1. 동기부여의 이해
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2. 동기부여의 수단
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3. 감성리더의 동기부여
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Good to Great
7
감성을 자극하는 비타민 모델
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Start up
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1. 감성을 통한 동기부여란?
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2. 감성동기부여
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3. 감성동기부여 베스트 프랙티스
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Good to Great
8
감성커뮤니케이션의 이해
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Start up
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1. 커뮤니케이션이란?
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2. 커뮤니케이션의 기능
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3. 커뮤니케이션의 유형
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4. 커뮤니케이션의 장애요인
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Good to Great
9
감성커뮤니케이터가 되는 방법
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Start up
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1. 감성커뮤니케이션이란
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2. 효과적인 감성커뮤니케이션
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3. 감성커뮤니케이터
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Good to Great
10
커뮤니케이션은 습관이다
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Start up
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1. 감성커뮤니케이션의 중요성과 효과
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2. 감성커뮤니케이션을 위한 개인차원의 전략
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3. 감성커뮤니케이션을 위한 조직차원의 전략
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Good to Great
수강후기
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