과정정보
교육소개
일 잘하는 사람은 다른 사람의 마음을 꿰뚫어 본다!
일 잘하는 사람은 ‘관계’에 있어서도 오해와 편견에 사로잡히지 않고
객관적이고 진실되게 사람을 대한다.
직장인이 흔히 겪을 수 있는 대인관계에 대한 착각은 무엇이 있을까?
그 착각에 대한 올바른 해석과 관련 애로사항에 대한 해결책을 모색해보자!
학습목표
1. 직장 내 대인관계에서 발생할 수 있는 문제점을 파악하고, 그에 대한 해결방법을 습득할 수 있다.
2. 조직 구성원과 원만한 대인관계를 맺을 수 있다.
학습대상
1. 조직에서 대인관계에 어려움을 겪고 있는 재직자
2. 조직 구성원과의 원만한 관계를 수립하고자 하는 모든 직장인
강사 및 내용전문가 소개
평가비율 및 수료기준
교재정보
학습목차
1
대인관계, 불만을 없애는 것이 전부가 아니다!
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관계 맺기
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세대 차이, 성격 차이... 정말 차이가 갈등의 원인일까?
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불만을 없애려면 원하는 것을 충족시키고, 만족을 높이려면 좋아하는 것을 함께하라
2
화를 다스리는 심리적 에너지 관리
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관계 맺기
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화는 백해무익한가?
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화를 다스리려면 심리적 에너지 관리에 집중하라
3
편견으로 얼룩진 관계를 해결할 심리적 기술
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관계 맺기
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남성과 여성 중, 조직에서 누가 더 이타적인 모습을 많이 보일까?
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편견으로 가득한 상대를 어떻게 바꿀 것인가?
4
대인관계의 필수 요소, 눈치
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관계 맺기
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인간관계의 필수 요소인 눈치, 너무 없어도 너무 지나쳐도 문제다
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남이 해도 로맨스로 보이는 사람의 특징
5
대인관계 능력자들의 관계 형성법
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관계 맺기
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인생은 운칠기삼, 그런데 그 운은 어디서 오는 걸까?
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행운아들의 관계 형성법
6
당신은 몇 점짜리 동료입니까?
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관계 맺기
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나는 몇 점짜리 동료일까?
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좋은 관계는 결코 점수로 환산할 수 없다
수강후기
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