과정정보
교육소개
‘다니고 싶은 회사’ 만들기 실전 가이드북 ‘조직문화가 경쟁력의 전부’라는 루 거스너의 말은 일말의 과장도 없는 진실에 가깝다. 심리적 안정감 속에 공통의 가치와 규율을 지키면서도 자율성을 발휘해 재미있게 일하고 고유의 결과물을 만들어내고 이를 바탕으로 성장할 수 있는 것이다. 본 과정에서는 조직문화의 주요 키워드 MEET에 대하여 의 저자 이철원 전문가의 인터뷰를 통해 알아본다.
학습목표
1. 수평적 조직문화의 의미를 바르게 인식할 수 있다.
2. 관료제의 쇠락과 요즘 세대의 조직원들이 업무에 몰입하도록 만드는 법을 알 수 있다.
3. 조직문화의 핵심 키워드 중, Motivation, Emotion에 대해 설명할 수 있다.
4. 조직문화의 핵심 키워드 중, Environment와 Trust에 대해 설명할 수 있다.
학습대상
조직문화를 고민하는 직장인
강사 및 내용전문가 소개
평가비율 및 수료기준
교재정보
교재명
MZ세대와 라떼 사장님이 함께 만드는 조직문화
학습목차
1
수평적 조직문화
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2
MZ세대와 조직문화
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3
Motivation과 Emotion
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4
Environment와 Trust
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수강후기
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