[리더다움] 나와 나의 일을 리드하는 성과창출 법칙
#리더다움#법칙#성과창출
이러닝 모바일 교재
교육기간
학습시간
12시간
교육비
100,000원
환급비
비환급
강사
장은지
과정정보
교육소개
누구보다 빠르게 변화의 파도를 타고 커리어적인 성취와 인생의 성장을 모두 이루고 싶은 뉴 프로페셔널에게 알려주는 성과 창출 법칙!
학습목표
1. 개인과 조직의 성공과 성장을 위해 과거의 관습을 끊고, 커리어적인 성취와 인생의 성장 모두를 위한 새로운 성과 창출 방법을 배운다.
2. 자율과 신뢰를 기반으로 한 새로운 리더십의 기준과 질서를 통해 성과를 창출하는 법을 배운다.
3. 혼란과 불황 속에서도 최고의 성과를 낼 수 있도록 뉴노멀 시대에 맞는 일의 인사이트를 습득한다.
학습대상
1. 새로운 성과 창출 방법을 배우고자 하는 뉴 프로페셔널
2. 기존의 틀에 박힌 관습을 깨고 주도적인 자세를 통해 성과를 창출하고자 하는 직장인
3. 조직의 명령과 통제보다 개인의 잠재력에 집중하여 성과를 창출하고자 하는 직장인
강사 및 내용전문가 소개
장은지 대표 (이머징리더십인터벤션즈)
평가비율 및 수료기준
진도율 100%
수료기준: 80점 이상
교재정보
리셋하고 리드하라
교재명
리셋하고 리드하라
저   자
장은지
출판사
위즈덤하우스
출판일
2021-05-20
페이지
260
학습목차
1
관리와 통제가 아닌 자율과 신뢰의 리더십
- 관리와 통제가 아닌 자율과 신뢰의 리더십
2
독립형 인재에서 협업형 인재로의 전환
- 독립형 인재에서 협업형 인재로의 전환
3
계획만이 아닌 변화로 이루는 성과
- 계획만이 아닌 변화로 이루는 성과
4
충성보다 경험을 중시하라
- 충성보다 경험을 중시하라
5
지시하지 말고 코칭하라
- 지시하지 말고 코칭하라
6
편애가 아닌 공정의 리더십
- 편애가 아닌 공정의 리더십
7
상사가 아닌, 고객 중심으로 사고하라
- 상사가 아닌, 고객 중심으로 사고하라
8
관리자보다 전문가로 리드하라
- 관리자보다 전문가로 리드하라
9
실패를 피하지 말고 용인하라
- 실패를 피하지 말고 용인하라
10
성장 마인드셋으로 일하라
- 성장 마인드셋으로 일하라
11
일부의 희생이 아닌 모두가 행복한 리더십
- 일부의 희생이 아닌 모두가 행복한 리더십
12
완벽이 아닌 공감으로 키우는 성과
- 완벽이 아닌 공감으로 키우는 성과
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