성과관리 4.0, 목표 달성으로 성장하는 팔로워의 전략
#목표 달성#성과관리#팔로워 전략
이러닝 모바일
교육기간
학습시간
10시간
교육비
70,000원
환급비
비환급
강사
정태희
과정정보
교육소개
팔로워를 ‘성과로 말하게’ 만들기 위한 성과관리 교육 솔루션 

DT 전환으로 기업 환경이 급변함에 따라 리더의 성과관리에 대한 인식, 지식, 방법론도 변화해야 합니다. IT 업계 최연소 여성임원 경력의 글로벌 리더 정태희 대표가 지금 가장 혁신적인 기업의 성과관리 트렌드를 담아 성과관리, 도대체 어떻게 해야 인정받을 수 있는지 전달합니다.

본 과정은 시대변화에 따른 성과관리 방법론 변화를 소개하고, 그 장단점에 따라 조직에 맞는 성과관리 도구를 선택할 수 있도록 성과관리 전반에 대한 이해를 제공합니다.
학습목표
1. 조직의 목표와 얼라인되는 개인 목표를 설정하고 관리할 수 있다.
2. 우리 조직이 사용하는 성과관리 도구를 이해하여, 내 성과 지표를 관리할 수 있다.
3. 상사와 원활한 커뮤니케이션을 통해 일한 만큼 성과를 인정받을 수 있다.
학습대상
1. 일한 만큼 성과를 인정받고 싶은 모든 팔로워
2. 성과관리 최신 방법론 및 활용법을 알고 싶은 모든 조직 구성원
강사 및 내용전문가 소개
정태희 대표 (리박스 컨설팅)
평가비율 및 수료기준
진도율 100%
수료기준: 80점 이상
학습목차
1
성과관리 4.0 시대의 6가지 글로벌 트렌드
- 성과관리 4.0 시대의 6가지 글로벌 트렌드
2
성과관리의 기본 프로세스
- 성과관리의 기본 프로세스
3
성과관리 도구의 종류와 적용
- 성과관리 도구의 종류와 적용
4
조직의 전략과 일치하는 나의 목표 설정하기
- 조직의 전략과 일치하는 나의 목표 설정하기
5
목표(Objective)와 핵심 결과(Key Result)의 설정
- 목표(Objective)와 핵심 결과(Key Result)의 설정
6
성과지표 설정의 실제
- 성과지표 설정의 실제
7
팔로워에게 팀 목표 달성이 1순위인 이유
- 팔로워에게 팀 목표 달성이 1순위인 이유
8
나의 몸값을 좌우하는 평가와 보상의 이해
- 나의 몸값을 좌우하는 평가와 보상의 이해
9
리더에게 성과를 100% 인정받는 방법
- 리더에게 성과를 100% 인정받는 방법
10
일잘러로 각인시키는 리더와의 소통 스킬
- 일잘러로 각인시키는 리더와의 소통 스킬
수강후기
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