과정정보
교육소개
첫 출근일부터 적응을 마칠 때까지! 경력직 신규 입사자의 소프트랜딩을 위한 온보딩 A to Z
일 잘하던 경력직 베테랑도 새로운 조직에 가면 초보가 된다! 새롭게 입사한 직장, 새롭게 바뀐 팀에서 빠르게 나의 페이스를 찾고 싶다면? 본 과정은 경력직 신규 입사자가 새로운 환경에 빠르게 적응할 수 있도록 돕는 랜선 온보딩 과정으로 경력직 뉴 페이스가 성공적인 소프트랜딩을 하기 위해 실행해야 할 구체적인 행동 지침을 알려준다.
학습목표
1. 경력직 신규 입사자로서 실행해야 할 행동 지침을 제시할 수 있다.
2. 새로운 조직에 빠르게 적응하는 방법을 설명할 수 있다.
학습대상
1. 조직 내 경력직 신규 입사자
2. 새로운 조직에 빠르게 적응하는 방법을 알고 싶은 모든 직장인
강사 및 내용전문가 소개
김원상(플랜비그룹 컨설턴트), 조한겸(한겸에듀센터 대표)
평가비율 및 수료기준
진도율 0%
최종평가 100%
수료기준: 60점 이상
교재정보
학습목차
1
완벽한 시작, 첫 출근 좋은 인상 남기는 법
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Start
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첫 출근 전, 준비해야 할 사항들
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준비된 일잘러임을 보여주기
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Summary
2
초기 적응 시간을 줄이는 치트키
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Start
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빠른 적응의 지름길, 사내 네트워크
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사소한 실수를 줄이는 방법
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Summary
3
나와 새 직장의 소통 주파수 맞추기
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Start
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새로운 사람들과 소통 스타일 맞추기
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골치 아픈 팀원과도 원활히 소통하는 방법
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Summary
4
나와 새 직장의 업무 스타일 피팅하기
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Start
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새로운 업무 스타일에 맞춰가는 방법
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낯선 사람들의 부정적인 피드백을 이겨내는 법
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Summary
5
적응이 어렵다면, 슬기롭게 바꿔보기
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Start
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여전히 조직 분위기에 적응이 안된다면
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체계가 없다고 느껴진다면
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Summary
6
그럼에도 적응이 힘들다면, 체크해 볼 것들
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Start
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성과에 대한 압박과 개인적 성장 관리하기
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경력 전환 고민해보기
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Summary
수강후기
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