과정정보
교육소개
“성공적인 조직의 기반에는 탄탄한 HR이 있다!”
우리 회사 인사담당자와 관리자들이
성공적인 HR 전략에 대한 인사이트를 얻기 위해 반드시 들어야 하는
‘인사실무 바이블’
학습목표
1. 조직 성과에 기반한 인사 전략에 대해 알아 볼 수 있다.
2. 조직 성과와 조직 효과성에 대해 진단하고 문제에 기반한 인사 제도를 수립할 수 있다.
3. 주요 인사 제도의 개념을 바탕으로 인사 제도를 설계할 수 있다.
학습대상
인사 업무에 관한 핵심 지식을 배우고 싶은 인사 담당자 및 관리자
인사 전략을 통해 스킬업 하고 싶은 인사팀 실무자
인사 업무에 관심이 있는 일반인
강사 및 내용전문가 소개
정민홍
평가비율 및 수료기준
진도율 0%
최종평가 100%
수료기준: 60점 이상
학습목차
5
[조직 교육] 효과적으로 수립하고 진단하기
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[조직 교육] 효과적으로 수립하고 진단하기
7
[평가2] 체계적인 평가 프로세스 바로 알기
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[평가2] 체계적인 평가 프로세스 바로 알기
8
[보상·직급·승진] 제대로 이해하고 설계하기
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[보상·직급·승진] 제대로 이해하고 설계하기
수강후기
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