공개교육
신입사원 역량 강화
#문제해결#비즈니스매너#시간관리#조직이해#팔로워십
집합 환급 신입사원 역량 강화
교육기간
학습 가능한 일정이 없습니다.
교육시간
3일 21시간
교육비
일반 660,000원  ·  회원사 590,000원
할인정책 회원사 검색
무료수강권
사용가능
고용보험
환급 (우: 원, 대1: 원, 대2: 원)
우 : 우선지원, 대1 : 대규모기업(1000명미만), 대2 : 대규모기업(1000명이상)
교육장
유의사항
과정 개최 최소 인원이 미달될 경우 취소될 수 있으며, 접수하신 분께는 사전에 연락드립니다. 교육 준비를 위하여 5근무일 이전 접수를 권장합니다. 본 회차는 사업주 환급 대상 과정입니다. 환급을 받으시려면 수강 신청 전 위탁계약서를 반드시 제출해 주시기 바랍니다. (미제출 시 환급 불가)
과정문의
경영교육센터 (02-6240-5652, hkchoi@ksa.or.kr)
접수문의
(, )
과정정보
교육소개
교육목표
  • 조직에서 기대하는 신입 사원의 역할과 핵심업무 역량 개발
  • 대인 관계와 의사소통 역량 함양으로 업무 추진에 필요한 기본 역량 습득
  • 업무 수행력 강화로 실무에 활용 가능한 능력 개발
교육대상
  • 입사 2년 미만의 신입사원, 사회 생활을 시작하는 초급사원
  • 신입사원에게 요구되는 핵심역량을 개발하고자 하는 실무자
교육내용
모듈 세부 내용 일차
조직의 이해와
신입사원의 자세
  • 조직의 이해
      - 경영 활동의 구성 요소와 경영 전략
  • 조직에서 원하는 신입사원의 모습
      - [실습] 내가 되고 싶은 신입사원 목표 설정
1일차
(09:30~17:30)
바람직한 조직생활과
팔로워십
  • 신입사원의 바람직한 마인드셋
  • 조직력의 필요성과 팔로워의 중요성
      - [진단] 팔로워십 진단
  • 파트너십의 의미 이해와 바람직한 팔로워십
비즈니스
에티켓과 매너
  • 에티켓과 매너의 개념과 활용
      - 첫인상의 법칙
      - 표정/인사/명함 교환/ 악수/전화 응대/ 기타 의전
인정받는
신입사원의 노하우
  • 수명과 보고의 프로세스
  • 효과적인 시간 관리 기법
      - 시간 관리와 업무 우선순위 결정
      - 효과적인 시간 관리 포인트
2일차
(09:30~17:30)
업무 수행력 강화
  • 문제의 발견과 원인 분석
      - 문제의 명확화, 원인 분석에 필요한 사고력과 툴
  • 협업을 위한 구조화된 말하기
3일차
(09:30~17:30)
비즈니스 문서 작성
  • 비즈니스 문서의 유형과 차이점
      - [실습] 비즈니스 문서 작성
      - 비즈니스 문서에 꼭 필요한 3가지
교육 일정
1월 2월 3월 4월 5월 6월 7월 8월 9월 10월 11월 12월
26-28 역삼 19-21 수원 16-18 역삼 9-11 역삼 24-26 수원 3-5 역삼
연관과정
  • 커뮤니케이션 스킬
  • 업무 성과를 높이는 직장인의 7가지 핵심 스킬
  • 1페이지 보고서 작성 기본
교육 운영방식
듀얼
집합(대면)과 라이브(비대면)를 동시에 진행 / 교육생이 원하는 방식을 선택하여 수강 가능
집합강의
오프라인 교육장에서 대면으로 진행됩니다.
라이브강의
Zoom을 통해 원격접속 방식으로 진행되며, 실시간 강좌 청취와 질의응답이 가능합니다. 교육 전 교재 수령을 위하여 개최 1주일 전까지 접수 해주셔 야 합니다.
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