공개교육
변화혁신 리더십
#리더십#변화전략#소통#애자일조직#조직혁신
집합 변화혁신 리더십
교육기간
학습 가능한 일정이 없습니다.
교육시간
2일 14시간
교육비
일반 550,000원  ·  회원사 510,000원
할인정책 회원사 검색
무료수강권
사용가능
고용보험
비환급
교육장
유의사항
과정 개최 최소 인원이 미달될 경우 취소될 수 있으며, 접수하신 분께는 사전에 연락드립니다. 교육 준비를 위하여 5근무일 이전 접수를 권장합니다.
과정문의
경영교육센터 (02-6240-5652, hkchoi@ksa.or.kr)
접수문의
(, )
과정정보
교육소개
교육목표
  • 사회와 조직 환경 변화를 살피고 조직의 변화 혁신 리더의 역할 이해
  • 혁신 리더로서 변화 관리에 유용한 리더십 역량 점검 및 제고
  • 자사 혁신 과제 실천을 위한 전략 수립, 프로그램 설계 역량 강화
교육대상
  • 팀장, 관리자, 현장관리자
  • 혁신 리더, 프로젝트 매니저
교육내용
모듈 세부 내용 일차
환경 변화와
혁신 리더의 역할
① 변혁 마인드
  • 사회 변화와 변혁 이슈 찾기
      - 사회 환경과 코로나 이후 사회
      - 사회 변화 트렌드
      - 조직 내외부 변화 포인트와 생존 키워드
  • 변혁 리더십과 리더의 역할 변화
      - 관리 감독자에서 혁신 리더로
  • 나와 조직의 체질 변화
      - [실습] 체질 진단과 체질 변화
1일차
(09:30~17:30)
변혁 전략과 프로그램
② 전략과 실행 프로그램
  • 선진기업의 혁신 유형 3가지
  • 인간 심리와 변화 대응 4단계 전략
      - 거부/저항/탐색/몰입
  • 변화 관리 8단계 프로그램
      - [실습] 변혁 과제 8단계 적용
      - 변혁 추진력과 억제력 찾기
혁신 리더로서 리더십 발휘 ③ 리더십 확보
  • 혁신 리더의 리더십 요소
      - 리더십 확보와 발휘, 어떻게 할까?
  • [사례] 혁신에 실패한 ‘조직 처방’
  • 나의 영향력 진단과 신뢰구축
  • 혁신 방향 제시와 의사결정
  • 혁신의 성공을 위한 소통
      - 다양한 상황에서의 소통
2일차
(09:30~17:30)
변혁 조직 만들기
④ 우리 조직 혁신하기
  • 애자일(Agile) 조직으로 변신
      - 전통 조직 vs 애자일 조직
      - 애자일 조직의 특징
      - 변화 적응, 정보 공유, 권한 부여, 신속한 의사 결정 등
  • MZ 세대와 함께 소통하고 성과 내기
      - MZ세대의 특징
      - MZ세대 업무 지시와 성과 관리
      - [실습] 현업 적용 실습
교육 일정
1월 2월 3월 4월 5월 6월 7월 8월 9월 10월 11월 12월
14-15 역삼 25-26 역삼 16-17 역삼
연관과정
  • 관계관리 리더십
  • 관리자 역량 강화
  • 변화를 리드하는 AI 혁신 리더십
교육 운영방식
듀얼
집합(대면)과 라이브(비대면)를 동시에 진행 / 교육생이 원하는 방식을 선택하여 수강 가능
집합강의
오프라인 교육장에서 대면으로 진행됩니다.
라이브강의
Zoom을 통해 원격접속 방식으로 진행되며, 실시간 강좌 청취와 질의응답이 가능합니다. 교육 전 교재 수령을 위하여 개최 1주일 전까지 접수 해주셔 야 합니다.
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