공개교육
채용부터 퇴직까지 노동법 실무
#근로계약#노동법#임금관리#채용퇴직#퇴직관리
집합 채용부터 퇴직까지 노동법 실무
교육기간
학습 가능한 일정이 없습니다.
교육시간
1일 7시간
교육비
일반 330,000원  ·  회원사 300,000원
할인정책 회원사 검색
무료수강권
사용가능
고용보험
비환급
교육장
유의사항
과정 개최 최소 인원이 미달될 경우 취소될 수 있으며, 접수하신 분께는 사전에 연락드립니다. 교육 준비를 위하여 5근무일 이전 접수를 권장합니다.
과정문의
경영교육센터 (02-6240-5652, hkchoi@ksa.or.kr)
접수문의
(, )
과정정보
교육소개
교육목표
  • 근로자 채용부터 퇴직까지 발생할 수 있는 인사 관리상 법률 문제와 실무 대응방안 습득
  • 노동법 실무 대응 방안을 짧은 시간 내에 체계적으로 습득
교육대상
  • 인사·노무 부서 실무자
교육내용
모듈 세부 내용 일차
근로 계약의 체결
  • 노동법 기초
  • 근로 계약서의 작성과 체결
  • 근로 형태의 유형(기간제, 단시간, 파견)
  • 취업 규칙의 작성과 관리
1일차
(09:30~17:30)
근로 시간 관리
  • 근로 시간, 휴게 시간의 관리
  • 연장·야간·휴일 근로 수당의 계산
휴일·휴가 관리
  • 휴일·휴가·휴무일의 구분
  • 휴일 대체와 보상 휴가제의 구분
  • 회계 연도 연차 휴가 운영 실무
  • 연차 휴가 사용 촉진 제도 운영 실무
임금 관리
  • 임금, 통상 임금, 평균 임금, 최저 임금의 구분
  • 임금의 4대불 원칙
  • 퇴직 급여 제도의 이해
퇴직 관리
  • 근로 관계 종료의 유형별 이슈
  • 사직·권고 사직 대응 실무
  • 해고·징계의 정당성 판단 기준
교육 일정
1월 2월 3월 4월 5월 6월 7월 8월 9월 10월 11월 12월
12 역삼 14 부산 4 역삼 3 대전 3 역삼
연관과정
  • 인사 노무 관리(근로기준법 종합 실무)
  • 인사관리 종합
  • 인사관리 기본
교육 운영방식
듀얼
집합(대면)과 라이브(비대면)를 동시에 진행 / 교육생이 원하는 방식을 선택하여 수강 가능
집합강의
오프라인 교육장에서 대면으로 진행됩니다.
라이브강의
Zoom을 통해 원격접속 방식으로 진행되며, 실시간 강좌 청취와 질의응답이 가능합니다. 교육 전 교재 수령을 위하여 개최 1주일 전까지 접수 해주셔 야 합니다.
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