공개교육
[등록민간자격] 채용면접전문가 1급
#면접전형#서류전형#채용목표#채용전략#채용평가#필기전형
집합 자격시험 [등록민간자격] 채용면접전문가 1급
교육기간
학습 가능한 일정이 없습니다.
교육시간
2일 14시간
교육비
일반 800,000원  ·  회원사 800,000원
할인정책 회원사 검색
무료수강권
사용가능
고용보험
비환급
교육장
유의사항
과정 개최 최소 인원이 미달될 경우 취소될 수 있으며, 접수하신 분께는 사전에 연락드립니다. 교육 준비를 위하여 5근무일 이전 접수를 권장합니다.
과정문의
경영교육센터 (02-6240-5652, hkchoi@ksa.or.kr)
접수문의
(, )
과정정보
교육소개
교육목표
  • 능력 중심 채용(블라인드 채용) 방식이 강조하는 평가 도구의 특징 이해
  • 선발 절차에 적용되는 평가 도구의 이론과 실제의 차이 이해 및 현업 활용능력 함양
  • 구조화 면접 평가 원리에 기초한 면접 운영·평가 방법 습득
  • [1급 과정 특징] 발표면접, 토론면접 중심 실습 
교육대상
  • 기업 및 기관 등 인재 채용에 참여하는 내외부 평가자
  • 채용 평가(서류/면접) 역량을 전문적으로 향상시키고자 하는 평가자(면접관), 강사, 컨설턴트
        [자격 시험 응시자격]
        - 본 교육과정 수료자
교육내용
모듈 세부 내용 일차
능력 중심 채용 이해
  • 채용 중심의 변화
  • 능력 중심 채용 현황·개발·보완사항·정책·위반사항
  • 능력 채용 중심 절차
1일차
(09:30~17:30)
선발 평가 이론 이해
  • 선발 전형 설계
  • 선발 전형 평가 이해
선발 평가 실제 이해
  • 선발 구조와 선발 전형별 평가 개요
  • 서류 전형 실제 활용 장면
  • 면접 평가의 실제 의사 결정 장면
  • 면접 위원의 의사 소통 스킬
구조화 면접의 이해와 실습
  • 구조화 면접의 구분과 유형
  • 구술 면접의 활용
  • Simulation Exercise 방식의 면접 구조 및 특징
  • 구술 면접의 진행 및 실습
  • Group Discussion 면접의 진행 및 실습
  • Presentation 면접의 진행 및 실습
  • 자격시험(필기시험)
2일차
(09:30~17:30)
교육 일정
구분 1월 2월 3월 4월 5월 6월 7월 8월 9월 10월 11월 12월
평일 10-11 역삼
연관과정
  • [등록민간자격] 채용면접전문가 2급
  • 인사담당자를 위한 인재채용 전략수립
교육 운영방식
듀얼
집합(대면)과 라이브(비대면)를 동시에 진행 / 교육생이 원하는 방식을 선택하여 수강 가능
집합강의
오프라인 교육장에서 대면으로 진행됩니다.
라이브강의
Zoom을 통해 원격접속 방식으로 진행되며, 실시간 강좌 청취와 질의응답이 가능합니다. 교육 전 교재 수령을 위하여 개최 1주일 전까지 접수 해주셔 야 합니다.
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