공개교육
[AI+] 인사관리 실무
#인사관리#인사기획#직무관리#직무분석#채용관리
집합 [AI+] 인사관리 실무
교육기간
교육시간
2026-10-29 09:30 ~ 2026-10-30 17:30 (2일 14시간)
교육비
일반 560,000원  ·  회원사 510,000원
할인정책 회원사 검색
무료수강권
사용가능
고용보험
인재 키움 프리미엄 훈련
교육장
퓨처밸류캠퍼스 강남
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유의사항
과정 개최 최소 인원이 미달될 경우 취소될 수 있으며, 접수하신 분께는 사전에 연락드립니다. 교육 준비를 위하여 5근무일 이전 접수를 권장합니다.
과정문의
경영교육센터 (02-6240-5652, hkchoi@ksa.or.kr)
접수문의
본부 (02-6240-5659, beezncom52@ksa.or.kr)
과정정보
교육소개
교육목표
  • 인사관리 지식 습득 및 다양한 현장의 실무 사례 이해
  • 채용, 육성, 직무관리, 평가, 보상 부문 실무 역량 강화
교육대상
  • 인사노무, 인재육성 부문 실무자
  • 인사관리, 기획분야에 관심 있는 실무자
실습지원
  • 실습용 노트북
교육내용
모듈 세부 내용 일차
인사관리의 이해와 트렌드
  • 전략적 인사관리의 목적
  • 인사관리의 트렌드
  • 인사담당자의 핵심 역할
1일차
(09:30~17:30)
채용 및 조직적합성 평가
  • 채용의 중요성과 직무기반 채용 패러다임
  • 역량 기반 면접 구조화 기법
  • 채용 관련 리스크 관리[AI활용 실습] AI로 면접 질문·평가표 작성
교육 및 역량 개발
  • 역량 기반 교육체계 설계
  • 교육 훈련 성과 평가
  • 고성과자·저성과자 관리[AI활용 실습] AI를 활용한 교육과정 개요 수립
성과관리 및 인사평가
  • 성과관리 체계
  • 성과 평가와 역량 평가
  • 평가 면담 및 피드백 코칭[AI활용 실습] AI로 개인 KPI 초안&평가자 피드백 설계
2일차
(09:30~17:30)
직무분석과 조직설계
  • 직무 분석의 목적과 절차
  • 직무 평가와 직무 설계
  • 직무 기반 인사제도 구축[AI활용 실습] 직무기술서(JD) 초안 AI 생성 및 고도화
보상 및 인력 유지
  • 보상체계의 구성요소
  • 내부 공정성과 외부 경쟁력 확보 전략
  • 인재 유지를 위한 조직 문화 구축
교육 일정
구분 1월 2월 3월 4월 5월 6월 7월 8월 9월 10월 11월 12월
평일 11-12 역삼 2-3 역삼 2-3 역삼 29-30 역삼
연관과정
  • 인사평가 실무 A to Z
  • 성과관리 체계 구축 실무
  • [AI+] ChatGPT를 활용한 인사관리 실무
교육 운영방식
듀얼
집합(대면)과 라이브(비대면)를 동시에 진행 / 교육생이 원하는 방식을 선택하여 수강 가능
집합강의
오프라인 교육장에서 대면으로 진행됩니다.
라이브강의
Zoom을 통해 원격접속 방식으로 진행되며, 실시간 강좌 청취와 질의응답이 가능합니다. 교육 전 교재 수령을 위하여 개최 1주일 전까지 접수 해주셔 야 합니다.
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