공개교육
(공공기관) 1-2직급 승진(대상)자 : 안전리더십과 위험관리 전략
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집합 (공공기관) 1-2직급 승진(대상)자 : 안전리더십과 위험관리 전략
교육기간
학습 가능한 일정이 없습니다.
교육시간
1일 7시간
교육비
일반 390,000원  ·  회원사 360,000원
무료수강권
사용가능
고용보험
비환급
교육장
유의사항
과정 개최 최소 인원이 미달될 경우 취소될 수 있으며, 접수하신 분께는 사전에 연락드립니다. 교육 준비를 위하여 5근무일 이전 접수를 권장합니다.
과정문의
산업혁신교육센터 (02-6240-5685, guswl0518@ksa.or.kr)
접수문의
(, )
과정정보
교육소개
교육목표
  • 안전보건총괄책임자·임원의 법적 책임과 판단 기준 명확화
    : 판례·법령·중대사고 사례를 통해 책임이 인정되는 구조와 판단 포인트 이해(판례를 통한 도급인 책임 구조 포함)
  • 위험성평가 승인·지시·이행관리 중심의 임원 의사결정 역량 강화
    : 개선대책 이행 여부를 관리·확인하는 임원 역할 정립
  • 위험성평가 성과를 조직 운영과 경영지표로 연결하는 관리 체계 확립
    : 위험성평가·개선대책 결과를 안전 KPI와 연계하여 지속적인 성과 관리와 개선 구조 구축
교육대상
  • 공공기관 승진대상자 (1~2직급) 
  • 공공기관 임원 등
교육내용
모듈 세부 내용 일차
판례로 보는 법적 책임과 리스크
  • 중대재해처벌법 및 산업안전보건법 등 책임자에게 요구되는 법적 역할과 책임
  • 판례로 보는 책임자의 법적 책임과 리스크
  • 사례로 보는 도급인 책임 범위와 판단기준 이해
1일차
(09:00~17:00)
위험성평가 본질 및 개선대책 실행관리
  • 위험성평가 목적과 경영적 의미
  • 위험성평가 활동의 중요성
  • 위험성평가 개선 대책의 실행 구조 및 이행여부 점검
사고사례로 보는 안전경영 판단 리스크
  • 사례 및 판례 중심의 경영 판단 리스크
  • 현장에서 결정적 사고로 이어지는 구조 분석(Central Risk 이해)
  • 사고 예방 관점의 안전경영
안전보건 목표 설정과 지속 관리 전략
  • 안전 목표 설정 방법
  • 경영계획과 연계한 지속가능한 안전관리 방향 수립
교육 일정 *비대면 참여가 가능한 차수는 '굵은 글씨'로 표기
구분 1월 2월 3월 4월 5월 6월 7월 8월 9월 10월 11월 12월
평일
12 역삼
학습방법

듀얼 진행 시 집합(대면)과 라이브(비대면)을 동시에 진행하여 교육생이 원하는 방식을 선택하여 수강 가능

  • 라이브(비대면) 수강 시 준비 사항
  • 필수사항
    카메라

    출결확인을 위해 반드시 필요
    비디오가 작동되지 않거나 화면에 교육생 본인의
    모습을 비추지 않을 시 교육수료 불가

  • 권고사항
    마이크

    쌍방향 소통을 위해 준비 권고 (필수X)
    (Zoom 채팅창 등으로도 참여 가능)

※ 개인의 장비 문제로 인한 불이익에 관해 협회는 책임을 질 수 없으니 사전에 정상동작여부를 확인해주시기 바랍니다.

연관과정
  • [AI+](공공기관) 판례 기반 도급인 역할 정립과 AI 활용 실무
  • 중대재해처벌법 및 안전보건관리체계 실무
  • [AI+] AI 기반 중대재해 예방 실무
교육 운영방식
듀얼
집합(대면)과 라이브(비대면)를 동시에 진행 / 교육생이 원하는 방식을 선택하여 수강 가능
집합강의
오프라인 교육장에서 대면으로 진행됩니다.
라이브강의
Zoom을 통해 원격접속 방식으로 진행되며, 실시간 강좌 청취와 질의응답이 가능합니다. 교육 전 교재 수령을 위하여 개최 1주일 전까지 접수 해주셔 야 합니다.
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